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Bonus en Porsche. Después de un 2018 que se ha cerrado con éxito financiero, la marca alemana ha recompensado a sus empleados con un bonus de 9.700 euros, según Carscoops.com.
Esta cantidad, ajustada según los años en la empresa y las horas trabajadas, será entregada a 25.000 personas, que la recibirán en su nómina de abril. Se trata de una suma fija y no está sujeta a variaciones según el nivel salarial.
Porsche ha explicado que se divide en dos partes: 9.000 euros corresponden a un bonus de actuación por el año fiscal 2018. Los 700 restantes son una contribución especial al esquema de pensiones VarioRente o a los fondos personales de pensiones.
«Mis compañeros han realizado una gran contribución a Porsche y este bonus es una manera de reconocer la dedicación que han demostrado para conseguir estos resultados», ha comentado el presidente del consejo de Trabajo de Grupo, Werner Weresch. «Se trata de un esfuerzo como equipo de trabajo en estado puro. La mayor parte de dicho esfuerzo hay que agradecérselo a toda la plantilla por su implicación y su flexibilidad», ha añadido.
Este tipo de bonus anuales no son algo nuevo para la compañía. En 2018, recompensó a sus empleados con 9.656 euros, que el año anterior fueron 9.111. En 2016, la suma ascendió a 8.911 euros; en 2015 hubo 8.600 euros.
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